林业经济问题

2009, (03) 214-217

[打印本页] [关闭]
本期目录 | 过刊浏览 | 高级检索

黑龙江省国有林区人才流动频率的调查分析
Investigation and Analysis on Frequency of Talent Flow in State-Owned Forestry Areas of Heilongjiang Province

朱洪革;

摘要(Abstract):

通过问卷调查获得了黑龙江省国有林区人才流动频率的数据,采用交叉分析和差异分析的方法,分析了人才的个性特征和外部特征对人才流动频率的影响。结果表明:国有林区人才的流动频率在人才个性特征和外部特征上均有显著差异,即不同性别、年龄、学历、工龄、职业、职称和地区的人才,其流动频率有很大的差别。

关键词(KeyWords): 国有林区;;人才;;流动频率

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家林业局林业软科学研究项目(2008-R12)

作者(Author): 朱洪革;

Email:

文章评论(Comment):

序号(No.) 时间(Time) 反馈人(User) 邮箱(Email) 标题(Title) 内容(Content)
反馈人(User) 邮箱地址(Email)
反馈标题(Title)
反馈内容(Content)
扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享